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Compte-rendu Rencontre du 16 octobre 2018 - Management de l'amélioration continue

Cette matinée, consacrée au management de l'amélioration continue, a été animée par M. Gil Ducasse du cabinet Artésial.
Après une revisite des principes généraux, les participants ont participé à des travaux en sous-groupes sur leurs partage d'expériences de mise en œuvre de l'amélioration continue
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10 novembre 2016 - Les évolutions de l'ISO 9001 v2015 et ses conséquences

Une nouvelle version de la norme ISO 9001 est parue en septembre 2015 : on parle désormais de parties prenantes, enjeux pour l'entreprise, maîtrise des risques...
Un an après la parution, nous avons fait le point, en partenariat avec le groupe
AFNOR, sur :
- les évolutions clés de la version 2015,
- les premiers retours d'expériences et les impacts sur le système de management de la qualité.
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26 avril 2016 - Démarche d'amélioration continue : des succès partagés pour progresser

Les démarches d'amélioration continue sont une philosophie, un mode de management qui vise à :
- supprimer les gaspillages
- simplifier les pratiques
- associer tous les collaborateurs à l'amélioration de la compétitivité et de la qualité de service.
26 personnes représentant une vingtaine d'entreprise ont partagé leurs succès dans ce domaine.
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2 février 2016 - Performance & mieux-être au travail : comment l'amélioration continue peut rendre l'entreprise agile

Nous avons hérité d'entreprises bâties selon des structures pyramidales avec de nombreux niveaux hiérarchiques. Dans un monde qui demande de plus en plus de capacités d'adaptation, d'innovation, ces organisations traditionnelles sont-elles toujours adaptées pour absorber nos nouvelles
contraintes économiques ?
Pour autant, déployer une nouvelle "méthode" comme une suite d'outils ne suffit pas pour rendre chaque salarié de l'entreprise acteur, responsable et autonome.
Nous vous avons proposé d'illustrer en quoi les outils de l'amélioration continue peuvent
libérer les énergies et rendre les organisations plus agiles, plus performantes et contributrices du bien-être au travail. Compte-rendu
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1er Décembre 2015 - Améliorer l’efficacité de vos organisations avec le management visuel

Le partage des informations est le meilleur moyen de renforcer la cohésion des équipes, d’améliorer l’efficacité du travail et de renforcer la responsabilisation et l’implication de tous. Expert dans la mise en place de démarches participatives de progrès permanent, Gaëtan Bohler, a partager avec vous sa vision et son expérience du management visuel - Compte-rendu
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6 février 2014 - Quels indicateurs pour piloter la performance ?

« Mesurer c’est déjà progresser »
Pour faire le point sur sa progression, il faut être en capacité de se repérer avec des moyens de mesure et de comparaison, des indicateurs et un tableau de bord.
Retrouver le support de présentation ainsi que tous les documents rédigés et partagés pendant la rencontre dans le compte-rendu de la matinée ...
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7 février 2013 - Impliquer vos salariés : présentation d'un mode de management des équipes "le top 5"

Rester compétitif exige que votre stratégie de progrès permanent tienne la distance dans le temps. L'engagement quotidien de la hiérarchie et des animateurs autonomes en sont des conditions de réussite.
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13 décembre 2012 : Cartographier votre chaîne de valeur avec la Value Stream Mapping (VSM)

Jeudi 13 décembre 2012
de 8h30 à 11h00
Chambre de Commerce et d'Industrie du Loiret
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27 novembre 2012 : Protéger vos savoir-faire, vos créations... avec les outils de la propriété industrielle

Le mardi 27 novembre 2012
de 10h30 à 12h15
Chambre de Commerce et d'Industrie du Loiret
Agence de Montargis
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29 mars 2012 : Le management sans hiérarchie : ça marche !

Le jeudi 29 mars 2012
de 8h45 à 12h00
à la CCI du Loiret
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7 février 2012 - Accroître votre rentabilité grâce à la flexibilité des chaînes logistiques

Le mardi 7 février 2012
de 8h45 à 11h30
à la Chambre de Commerce et d'Industrie du Loiret
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