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Les ateliers PERF’Lab® sont des ateliers de co-working, complémentaires aux Rencontres Performance, mettant l’accent sur la mise en pratique.

Ils permettent à un nombre limité de participants de travailler ensemble sur un sujet déterminé, de construire à plusieurs pour progresser, de tirer profit de la richesse des membres du groupe pour résoudre des problématiques individuelles et collectives … 

 

 

 

Les ateliers PERF’Lab® peuvent prendre deux formes selon le sujet et/ou les attentes des entreprises :

       Un atelier de co-working pour permettre la déclinaison opérationnelle et personnalisée dans son entreprise des bonnes pratiques vues au cours d’une Rencontre Performance

       Un cycle de 3 à 5 ateliers (½ à 1 journée/atelier) pour travailler en petit groupe sur la résolution de problèmes, l’identification de facteurs de progrès, la mise en œuvre d’actions de progrès …

 

Les ateliers PERF’Lab® font appel aux techniques d’animation basées sur des outils d’intelligence collective.

 

 

Les ateliers PERF'Lab® mobilisent des dirigeants, des responsables fonctionnels (DRH, responsable production, responsable HSE ...), des managers ou des salariés.

 

PERF'Lab en cours : 

Actuellement, nous accompagnons 7 entreprises dans la transition de leur système de Management de l'Environnement vers l'ISO 14001 v 2015.

En effet, les entreprises certifiées ISO 14001 ont jusqu'à 2018 pour faire évoluer leur système de management de 'environnement en y intégrant les nouvelles exigences du référentiel.
Pour préparer leur prochain audit de renouvellement selon la version 2015 de la Norme ISO 14001, nous avons planifié six ateliers pour échanger, partager et progresser dans la mise en pratique de 6 évolutions clés du référentiel.


① Identifier le contexte/les enjeux et parties intéressées
② Déterminer les risques et opportunités
③ Impliquer la Direction
④ Adapter les processus
⑤ Intégrer la perspective de cycle de vie
⑥ Communiquer en interne et en externe / évaluer la erformance 

Projets de PERF'Lab :

Nous proposons des PERF'Lab selon les attentes des entreprises.

Si nous rencontrons plusieurs entreprises qui expriment un même besoin (à l'issue d'une Rencontre Performance, au cours d'un rendez-vous ou bien par demande mail), alors nous montons un projet de PERF'Lab.

Actuellement, nous travaillons sur des projets :

  • pour mettre en place des démarches d'innovation frugale. S'inscrire ici.
  • pour déployer la Qualité de Vie au Travail selon l'approche canadienne "Entreprise en santé"
  • pour utiliser le mind mapping
  • pour mettre en oeuvre des d'amélioration continue (Lean Management)
  • ....

Si vous êtes intéressés, ou bien si vous avez d'autres besoins, contactez-nous !

PERF'Lab Clôturés : 

De septembre 2015 à décembre 2016, nous avons animé le Perf'Lab "Entreprise en Santé" et accompagné sept entreprises dans la mise en place d'une démarche de Qualité de Vie au Travail.

Initiée par un groupement d'entreprises du Québec, cette démarche innovante, de part son approche globale de la santé, a déjà fait ses preuves au Canada. Plus de 50 entreprises canadiennes ont été certifiées et ont obtenu des résultats concrets à moyen terme (3 ans), comme par exemple :

»» Diminution de l'absentéisme de 28%
»» Diminution de 54% du turn over
»» Baisse du tabagisme de 26%

Pour en savoir + sur cette opération, téléchargez son descriptif en cliquant ici.
Compte-tenu du succès de cette opération, nous projetons d'en lancer une 2° en 2017. Si vous êtes intéressés : contactez-nous !

Bientôt, vous pourrez télécharger ici les témoignages des entreprises qui ont participé à la session 1.


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